Jij bent klaar voor de volgende stap in jouw recruitmentloopbaan. Klaar om op het hoogste niveau, en samen met de beste teamgenoten, elke wedstrijd op de arbeidsmarkt te gaan winnen. Ons unieke concept, in combinatie met de beste teamspelers, maakt dat mogelijk. Wij gaan voor 100% trefzeker, voor minder doen we het niet. Ben jij als ambitieuze recruitment en marketing professional op zoek naar een positie waarin jij écht verschil kan maken? Word medeverantwoordelijk voor het succes van diverse interessante bedrijven op de arbeidsmarkt. ‘Be smart’ en maak deel uit van De Selectie!

Bij De Selectie gaan presteren en spelplezier hand in hand. Wij weten als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor ontwikkeling de belangrijkste elementen zijn voor goede prestaties en jouw werkplezier. Bij ons krijg jij onbeperkt vakantiedagen en de mogelijkheid om lekker vaak te sporten bij de sportschool naast ons. Wat om een topprestatie te leveren is het belangrijk dat jij mentaal én fysiek fit bent. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je goed ingewerkt wordt en kunt rekenen op de beste begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s; zo hebben wij onze eigen Recruitment Academy en werk je bijvoorbeeld samen met de meest invloedrijke recruitmen.t marketeer van Nederland!

Dat klinkt als een mooie kans, wat wordt er van mij verwacht?

Als recruitment marketeer werk je vanuit ons inspirerende kantoor op het complex bij Sportcentrum Hoorn en houd je o.a. bezig met recruitment, marketing en online communicatie van zowel De Selectie als onze klanten. Je werkt nauw samen met onze recruiters die verantwoordelijk zijn voor het recruitmentproces. Dankzij jouw hulp krijgen zij meer instroom op lastige vacatures en weten wij altijd de vacatures bij onze klanten in te vullen. Want wat is een recruiter tegenwoordig zonder recuitment markteer aan zijn of haar zijde? Je bedenkt nieuwe wervingscampagnes, events en kunt goed een doelgroep in kaart brengen en bewerken. Toppers als jij maken het zelfs mogelijk dat wij 100% invulgarantie kunnen bieden! In een projectteam werk je samen met een recruiter en een recruitment coördinator en samen zetten jullie de ideale strategie en planning neer. Natuurlijk ga je zo nu en dan mee naar de klanten waarvoor wij werken, ook voor jou is het natuurlijk belangrijk om feeling te krijgen met de klant en doelgroep. Voor een nieuwe klant zet jij in no-time een werken-bij-pagina op en Is er een event nodig om met de doelgroep in contact te komen? Jij bedenkt het! Zijn er opdrachtgevers die niet goed weten wat hun onderscheidend vermogen is? Jij doet onderzoek en helpt hen een ‘employer brand’ neer te zetten. Een EVP inclusief website inclusief communicatie en campagnemateriaal, jij wordt wel enthousiast van dit brede takenpakket!

De verantwoordelijkheden van een Recruitment Marketeer:

• Een belangrijke bijdrage leveren aan het zoeken, vinden en aantrekken van schaarse professionals;
• Het adviseren van onze klanten en recruiters op het het gebied van (recruitment-) marketing en (arbeidsmarkt-) communicatie;
• Het schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen;
• Opzetten van onze wervingspagina’s (werken-bij)
• Het inzetten van de beste multi-channel wervingscampagnes;
• Werken op basis van doelgroep analyses en data-analyse: meten=weten!
• Het bijwonen van de intakes van (lastige) vacatures;
• Een actieve bijdrage aan het recruitment-overleg.

Wij worden erg blij van een recruitment marketeer die:

• een hbo opleiding heeft afgerond, bijvoorbeeld richting marketing, communicatie, commerciële economie of HR; een andere opleiding is ook prima, als je maar handig bent met social media en aan de slag wil met vooruitstrevende recruitment.
• kennis heeft van arbeidsmarktcommunicatie;
• affiniteit heeft met zakelijke dienstverlening;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• goed zelfstandig kan werken;
• creatief, enthousiast en een doorzetter is;
• bij voorkeur woonachtig in omgeving West-Friesland; Hoorn, Enkhuizen, Medemblik, Alkmaar, Schagen (en Zwolle)

Werken bij De Selectie, daar krijg je veel voor terug;

Wij werken met de modernste tools, jobboards en employer branding om vacatures zo snel en kwalitatief goed mogelijk in te vullen. Binnen ons team heeft iedereen zijn eigen specialisme van sales, recruitment tot recruitmentmarketing. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je goed ingewerkt wordt en kunt rekenen op de beste begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s. Bovendien hebben wij onze Recruitment Academy waar al onze ‘spelers’ worden getraind en beter worden in hun vak, dit geldt dus ook voor jou! We groeien hard, dus als jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan ons succesvolle team dan zijn wij erg nieuwsgierig naar jou!

Naast fantastisch werkgeverschap, ruimte voor ontwikkeling en groei ontvang jij;

• Een salaris tussen 2500-4500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Winstdeling
• 8% vakantietoeslag
• Pensioen? Daarvoor krijg je 5% toeslag en kun je zelf naar eigen inzicht regelen
• Fysiek fit en mentaal fit = voor-, tijdens- of na het werk lekker sporten!
• Onbeperkt vrije dagen
• Blijf jezelf ontwikkelen bij onze Recruitment Academy.

De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen. Wil jij onze nieuwe collega worden? Klik dan op de onderstaande button om op deze vacature te solliciteren. Wil je meer weten over deze baan of heb je vragen n.a.v. de vacature? Martin vertelt je het graag; martin@deselectie.nl (+31)6-19362826.

Over De Selectie

De Selectie is een ambitieuze, snelgroeiende en innovatieve organisatie die actief is binnen de recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Wij zijn ervan overtuigd dat het vinden van goed personeel veel beter kan. Wij staan voor professioneel, strategisch en duurzaam recruitment met als doel betere matches, snelle procedures en lagere kosten. Met verschillende recruitment gerelateerde diensten, passend bij de vraag van de klant, werken en werven wij samen met andere mooie organisaties.

Ben jij klaar om in De Selectie te spelen?